Về chúng tôi

SEAHOLDINGS

Khởi đầu từ năm 2008, Seaholdings đã trải qua hành trình gần hai thập kỷ kiến tạo niềm tin, ghi dấu ấn đậm nét bằng những “tọa độ an cư” lý tưởng như Fresca RiverSide, Lago CentroThe Pearl Riverside – nơi ghi nhận tỷ lệ hấp thụ kỷ lục đạt 80% – 99%.

Nối dài chuỗi thành công đó, Seaholdings tiếp tục dồn lực cho “siêu phẩm” tiếp theo mang tên Destino Centro. Quy mô hơn 2.000 căn hộ của dự án được kỳ vọng sẽ trở thành biểu tượng mới, thúc đẩy sự lột xác của đô thị khu vực. Vững vàng với nền tảng pháp lý minh bạch cùng cam kết tiến độ chuẩn xác, Seaholdings không chỉ xây nhà, chúng tôi kiến tạo tổ ấm. Tại Destino Centro, sứ mệnh ấy một lần nữa được thắp sáng: Gắn kết cộng đồng và nâng tầm giá trị sống vững bền.

Tầm nhìn

Trở thành 1 trong 20 tập đoàn lớn nhất Việt Nam.
Tham gia vào thị trường Đông Nam Á.

Sứ mệnh

Hiện thực hóa lý tưởng mang đến những mái nhà đầm ấm cho mỗi người dân Việt Nam. Không ngừng nỗ lực góp 1 phần công sức cho sự phát triển của thị trường bất động sản, kiến tạo cho cộng đồng xã hội giá trị tốt đẹp.

Mục tiêu

Mục tiêu đến năm 2025 hoàn thành giao nhà và đưa vào sử dụng khoảng 10.000 sản phầm do Seaholdings hoặc công ty thành viên làm chủ đầu tư và phát triển.

Triết lý kinh doanh

Luôn lấy khách hàng là trọng tâm, uy tín và năng lực chuyên môn cao là khung tiêu chí. Chúng tôi quan niệm sâu sắc rằng các lợi ích về tài chính, về thương hiệu,…của các bên phải hài hòa, và không tách rời với lợi ích của khách hàng, của cộng đồng & của xã hội.

Giá trị cốt lõi

Trung thực

Thể hiện là người đáng tin cậy trong công ty, với đối tác, với khách hàng.
Truyền đạt đầy đủ thông tin, báo cáo chính xác, kịp thời các vấn đề, các sự cố để cấp trên, cấp dưới, đồng nghiệp ra quyết định hoặc thi hành công việc có hiệu quả nhất.
Không được gây khó dễ hoặc có bất kỳ hành động ngụ ý gì để nhà thầu, nhà cung cấp, đối tác, khách hàng… chi trả hoa hồng, ưu đãi ngoài gây tổn hại đến đồng nghiệp, khách hàng, công ty.

Xem thêm Thu gọn
Đoàn kết

Thể hiện tính hợp tác với mọi người xung quanh trong công việc. Tinh thần làm việc nhóm kết nối trong hoặc ngoài phòng ban, lấy ý kiến tập thể, lắng nghe ý kiến trái chiều để tổ chức có phương án giải quyết tốt nhất.
Trong các buổi họp phải chuẩn bị thật tốt các thông tin để phát biểu, mạnh dạn đưa ra các ý kiến, đề xuất.
Sẵn sàng tranh luận để cùng tìm ra giải pháp nhưng phải dung hòa kiềm chế để không mất đoàn kết. Khi gặp thông tin, tình huống, sự cố bất lợi luôn có tinh thần bảo vệ đồng nghiệp, bảo vệ công ty.

Xem thêm Thu gọn
Trách nhiệm

Luôn đặt quyền lợi công ty, tổ chức, phòng ban cao hơn quyền lợi cá nhân khi đại diện để đàm phán 1 công việc hay 1 hợp đồng nào đó.
Khi gặp bất kỳ vấn đề hoặc sự cố gì của công ty cho dù có thuộc trách nhiệm của mình hay không thì cũng chủ động cảnh báo hoặc đề xuất với những người chịu trách nhiệm để cùng nhau giải quyết. Không được né tránh hoặc đẩy trách nhiệm cho người khác khi gặp sự cố hoặc không hoàn thành công việc. Tránh tư tưởng để qua việc, hết giờ hoặc nếu không bị nhắc nhở sẽ không chủ động thực hiện công việc, phải luôn trong tư thế chủ động để hoàn thành công việc trước mục tiêu.

Xem thêm Thu gọn
Kỷ luật

Tuân thủ các nội quy, quy định của công ty. Tôn trọng văn hóa, quy tắc ứng xử của công ty. “Thượng Tôn Pháp Luật”
Thực hiện đúng và đầy đủ các qui định của pháp luật.

Xem thêm Thu gọn
Khát vọng

Đối với mỗi thành viên công ty phải quyết tâm lớn để thực hiện những công việc ngày càng lớn hơn, đạt những mục tiêu cao hơn. Luôn đặt mục tiêu công việc cao hơn chỉ tiêu công ty. Không được xem thường các công ty có qui mô nhỏ hơn Seaholdings, đồng thời cũng không được lo sợ trước những công ty khổng lồ.
Cùng hòa nhịp với mục tiêu, tầm nhìn của công ty phấn đấu nằm trong top 20 công ty hàng đầu Việt Nam.

Xem thêm Thu gọn
Tốc độ

Hiện nay các tập đoàn lớn trong và ngoài nước đang tăng trưởng rất tốt, quy mô lớn hơn rất nhiều so với Seaholdings. Do đó, để theo kịp họ hoặc nằm trong top 20 tập đoàn lớn nhất Việt Nam thì tất cả các thành viên đều phải suy nghĩ giải pháp, phương án để hoàn thành công việc 1 cách nhanh nhất, tốt nhất, hiệu quả nhất đồng thời không được để có sự cố xảy ra.

Xem thêm Thu gọn
Hiệu quả

Được hiểu là kết quả công việc. Khi được phân công 1 nhiệm vụ (Dựa trên nguồn lực hiện có, nguồn lực hữu hạn) thì luôn nghĩ đến phương án, giải pháp tốt nhất để hoàn thành mục tiêu một cách tốt nhất, khoa học nhất. Đảm bảo hoàn thành công việc nhưng không mang hệ quả xấu, thiệt hại cho bản thân hoặc công ty, khách hàng, đối tác.
Phải luôn có tinh thần tự chủ động biết trước việc mình sẽ được giao, hoàn thành công việc vào mốc thời gian do mình tự đưa ra hơn cả thời gian do công ty tự ấn định, lường trước được các tình huống, sự cố sẽ xảy ra để có giải pháp tránh cho nó không xảy ra và đạt hiệu quả tốt nhất.
Tại Seaholdings không quan trọng bằng cấp. Seaholdings quan tâm lớn đến hiệu quả công việc, tinh thần cầu tiến và thái độ cộng tác với đồng nghiệp, sẵn sàng phục vụ khách hàng tốt nhất. Tại Seaholdings không mang tư tưởng cá nhân thành công, chỉ có tập thể, đội nhóm thành công và công ty thành công.

Xem thêm Thu gọn
Chuyên nghiệp

Là luôn tập trung vào công việc, luôn cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả, năng suất công việc cá nhân, đóng góp nâng cao hiệu quả và năng suất làm việc của công ty. Lan tỏa năng lượng tích cực các mối quan hệ xung quanh mình, nâng cao hình ảnh cá nhân để nâng cao hình ảnh công ty.
Thể hiện qua việc chia sẻ kiến thức chuyên môn cho đồng nghiệp, đào tạo đội ngũ kế thừa.

Xem thêm Thu gọn
Theo dòng thời gian

LỊCH SỬ HÌNH THÀNH & PHÁT TRIỂN

Kiến tạo & mang đến cho Khách Hàng – Nhà Đầu Tư giải pháp an sinh hoàn hảo cũng như cơ hội đầu tư sinh lợi cao an toàn bền vững.

2008
2010
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2023 - 2026
2008

Năm 2008, giữa bối cảnh thị trường bất động sản chuyển mình mạnh mẽ để trở thành mũi nhọn kinh tế đầy tiềm năng, Tổng Giám đốc Trần Hiền Phương đã bản lĩnh đón đầu làn sóng, chính thức khai sinh Công ty Bất động sản Đông Nam Á. Bước đi chiến lược và đầy quyết đoán ngày ấy đã mở ra một hành trình phát triển vượt bậc sau này.

2010

Vượt qua giai đoạn khởi đầu với những dấu ấn lập nghiệp vững chắc, Công ty Bất động sản Đông Nam Á nhanh chóng bước vào giai đoạn tăng tốc chỉ sau 2 năm hoạt động. Sự xuất hiện của mạng lưới 3 chi nhánh mới tại những vị trí đắc địa – Quận 1, Quận 2 và Quận 4 – không chỉ là minh chứng cho nội lực phát triển mạnh mẽ mà còn là bệ phóng cho chiến lược mở rộng quy mô toàn diện của doanh nghiệp.

2015

Giữa những nốt trầm đầy thử thách của thị trường bất động sản làm lung lay cả nền kinh tế, Công ty Bất động sản Đông Nam Á vẫn kiên cường khẳng định giá trị. Dưới sự dẫn dắt chiến lược của Tổng giám đốc Trần Hiền Phương, công ty không chỉ hóa giải khó khăn mà còn tạo nên những kỳ tích phát triển vượt bậc. Minh chứng rõ nét nhất là sự ra đời của thương hiệu Seareal vào năm 2015. Bước sang chương mới, Seareal tự hào sở hữu bộ máy vận hành chuẩn mực cùng đội ngũ hơn 50 “chiến binh” tinh nhuệ – những nhân tố cốt lõi viết tiếp hành trình chinh phục thị trường.

2016

Nối tiếp chuỗi tăng trưởng vượt bậc, năm 2016 trở thành chương bùng nổ của Seareal khi mô hình tập đoàn được định hình rõ nét bằng việc thành lập liên tiếp các mảnh ghép chiến lược: Seareal A, Seareal S, Seareal R và Seareal Win. Với “cú hích” kỷ lục từ tổng lượng tiêu thụ đạt 1.700 căn trong năm, Seareal hiên ngang thiết lập vị thế thống lĩnh trên bản đồ kinh doanh bất động sản. Khát vọng ấy vẫn đang được tiếp nối mạnh mẽ khi Seareal liên tục là cái tên “chọn mặt gửi vàng”, phân phối hàng loạt dự án tầm cỡ trên thị trường toàn quốc.

2017

Bước đi chiến lược thiết lập nên Seaholdings chính là lời khẳng định cho khát vọng phát triển bền vững của Ban lãnh đạo, hướng tới mô hình Tập đoàn đầu tư bất động sản và tư vấn doanh nghiệp toàn diện. Giờ đây, Seaholdings đã trở thành “mái nhà chung” của những nhân tài xuất sắc. Chúng tôi tự hào sở hữu đội ngũ hơn 500 chiến binh tư vấn chuyên nghiệp – những người mang trong mình chuyên môn cao, lòng nhiệt huyết và tư duy sáng tạo vượt trội để đồng hành cùng mọi khách hàng.

2018

Seaholdings đã đặt nét bút đầu tiên cho hành trình chinh phục niềm tin của khách hàng bằng việc ra mắt Fresca Riverside – dự án khu căn hộ biểu tượng khởi đầu cho mọi thành công.

2019

Tiếp mạch vinh quang, Seaholdings tự hào giới thiệu không gian sống chuẩn mực Lago Centro. Dự án không chỉ là một cột mốc phát triển mới của thương hiệu, mà còn kịp thời giải tỏa “cơn khát” bất động sản liền thổ, đáp ứng trọn vẹn nhu cầu an cư vững bền của khách hàng tại các vùng đón đầu hạ tầng ven TP.HCM.

2020

Bằng bề dày kinh nghiệm cùng tiềm lực tài chính vững vàng, Seaholdings tự tin bứt phá với việc kiến tạo thành công The Pearl Riverside – dự án nhà phố compound ven sông thượng lưu. Bước đi chiến lược này một lần nữa khẳng định cam kết của Seaholdings trong việc liên tục cung ứng cho thị trường những dòng sản phẩm chất lượng vượt trội, đón đầu những xu hướng sống đẳng cấp tương lai.

2023 - 2026

Đón đầu làn sóng dịch chuyển đô thị, Destino Centro xuất hiện như một “siêu phẩm” căn hộ với quy mô hơn 2.000 căn ngay mặt tiền đại lộ Quốc lộ 1A (Mỹ Yên, Bến Lức). Dự án không chỉ dừng lại ở một không gian an cư chuẩn mực, mà còn mang sứ mệnh trở thành biểu tượng kiến trúc mới, thắp sáng toàn bộ vùng cửa ngõ khu Tây lõi đô thị TP.HCM.

Tận tâm phụng sự

Sơ đồ tổ chức

Tự hào sở hữu bề dày 18 năm dẫn dắt thị trường cùng hệ sinh thái vững mạnh gồm 7 công ty thành viên chiến lược, Seaholdings kiên định vị thế của một nhà phát triển và môi giới bất động sản hàng đầu. Để giúp Quý đối tác và Khách hàng có cái nhìn toàn diện về nội lực của thương hiệu, chúng tôi trân trọng giới thiệu cấu trúc mô hình tổ chức của Seaholdings:

BAN LÃNH ĐẠO

Anh Phuong

Ông TRẦN HIỀN PHƯƠNG

CT HĐQT kiêm Tổng Giám Đốc

Năm sinh: 1982

Trình độ chuyên môn: Đại học Kinh tế TP.HCM

Kinh nghiệm:

Khởi đầu hành trình từ năm 2008 với việc sáng lập Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Đông Nam Á (Seareal) – tiền thân của Seaholdings ngày nay, Nhà sáng lập kiêm Tổng giám đốc đã đặt những viên gạch đầu tiên cho một đế chế bất động sản vững mạnh.

Sở hữu bề dày kinh nghiệm gần hai thập kỷ trong lĩnh vực bất động sản và quản trị chiến lược, bằng nhãn quan sắc bén, tư duy quyết đoán cùng những hoài bão lớn lao, Ông đã từng bước chèo lái doanh nghiệp vượt qua mọi thách thức, nắm bắt các cơ hội vàng để kiến tạo nên một Seaholdings – thương hiệu bất động sản uy tín, cao cấp và phát triển bền vững trên thị trường.

Anh Tien 4

Ông DƯƠNG QUANG TIẾN

Thành viên HĐQT

Kinh nghiệm:

Sở hữu bề dày hơn 15 năm chuyên môn trong các lĩnh vực tài chính – ngân hàng, kiểm toán và quản trị rủi ro, Ông chính thức gia nhập đại gia đình Seaholdings từ năm 2017. Suốt hành trình gắn bó, Ông đã khẳng định vai trò then chốt thông qua những đóng góp chiến lược trong công tác kiện toàn hệ thống tài chính, tư vấn giải pháp và tối ưu hóa năng lực quản lý các dự án trọng điểm của tập đoàn

4 1

Ông LÊ THANH PHƯƠNG

Thành viên HĐQT

Kinh nghiệm:

Là chuyên gia tài chính với gần 20 năm kinh nghiệm điều hành và quản trị chiến lược tại các ngân hàng lớn, ông Lê Thanh Phương sở hữu nền tảng chuyên môn sâu rộng cùng tầm nhìn thị trường sắc bén. Hiện tại, trên cương vị Thành viên Hội đồng Quản trị, ông trực tiếp tham gia vào việc hoạch định các quyết sách chiến lược, định hướng phát triển bền vững và tối ưu hóa năng lực quản trị rủi ro cho công ty.

1

Ông LÊ QUỐC THẠCH

Phó Tổng Giám Đốc Nguồn Nhân Lực & Vận Hành

Kinh nghiệm:

Với bề dày hơn 15 năm kinh nghiệm điều hành và chiến lược, ông Thạch là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho nhiều tập đoàn lớn. Hiện tại, trên cương vị Phó Tổng Giám đốc Ban Nguồn Nhân lực, ông trực tiếp dẫn dắt công tác định hình chiến lược nhân sự tổng thể, kiến tạo môi trường làm việc chuẩn mực và phát triển đội ngũ nhân tài cốt lõi, đồng hành cùng sự tăng trưởng bền vững của công ty.

Anh Cuong 1

Ông LƯU VIỆT CƯỜNG

Giám đốc Ban Xây Dựng & Phát triển dự án

Kinh nghiệm:

Sở hữu bề dày hơn 15 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong việc điều hành và quản lý xây dựng các công trình bất động sản quy mô lớn, Ông Cường hiện đang đảm nhiệm vị trí Giám đốc phụ trách Khối Quản lý Dự án của tập đoàn. Bằng năng lực thực chiến dồi dào và tư duy quản trị chuẩn xác, Ông chính là nhân tố chủ chốt đảm bảo chất lượng, tiến độ và sự thành công cho các dự án mang thương hiệu Seaholdings.

Anh Phu

Ông THÁI HỮU PHÚ

CEO Công ty Seareal

Kinh nghiệm:

Với bề dày gần 20 năm kinh nghiệm thực chiến trong việc điều hành các hệ thống sàn giao dịch bất động sản quy mô lớn, ông Phú hiện đang đảm nhiệm vị trí CEO Công ty Seareal – công ty thành viên chiến lược của tập đoàn Seaholdings. Là nhà lãnh đạo có tầm nhìn sâu rộng, ông sở hữu sự am hiểu tường tận về động lực thị trường tại cả hai đầu bờ Tây và bờ Đông Sài Gòn, trực tiếp dẫn dắt Seareal bứt phá và khẳng định vị thế nhà phân phối bất động sản uy tín hàng đầu.

Anh Tuong

Ông ĐỖ VĂN TƯƠNG

Giám đốc Ban Cung Ứng & Đấu Thầu

Kinh nghiệm:

Sở hữu bề dày gần 15 năm quản lý & điều hành công tác cung ứng và đấu thầu qua nhiều mô hình chiến lược, ông Đỗ Văn Tương hiện là nhân sự chủ chốt giữ chức vụ Giám đốc Ban Cung ứng & Đấu thầu. Trên cương vị này, ông chịu trách nhiệm toàn diện từ việc thiết lập quy trình đấu thầu minh bạch, quản trị rủi ro chuỗi cung ứng, đến trực tiếp chủ trì đàm phán thương mại nhằm mang lại những giải pháp ngân sách tối ưu nhất cho doanh nghiệp.

2

Ông HOÀNG XUÂN TRƯỜNG

Giám Đốc Marketing

Kinh nghiệm:

Với hơn 10 năm kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực quản lý marketing tại nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ, Ông Trường hiện đảm nhiệm vị trí Giám đốc Marketing. Tại đây, ông trực tiếp hoạch định và điều hành toàn diện các hoạt động chiến lược, bao gồm truyền thông, quảng cáo, phát triển thương hiệu và các chiến dịch tiếp thị trọng điểm của công ty.

1 1

Bà NGUYỄN THỊ PHẤN

Giám đốc Ban Phát triển Kinh doanh

Kinh nghiệm:

Sở hữu bề dày hơn 15 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực bất động sản, bà Nguyễn Thị Phấn là một trong những nhân sự cốt lõi, đồng hành và đặt những viên gạch nền móng đầu tiên cho sự phát triển của Seaholdings từ những ngày đầu thành lập. Hiện tại, trên cương vị Giám đốc Ban Phát triển Kinh doanh, bà trực tiếp hoạch định và dẫn dắt các chiến lược thương mại trọng điểm, tối ưu hóa năng lực cạnh tranh của sản phẩm và định hình dòng chảy kinh doanh đột phá cho toàn hệ thống.

z7902560171296 61b9d93daf633ec08ec548c6ebb33880

Ông ĐINH HỮU ĐỊNH

Giám Đốc Ban Pháp Lý

Kinh nghiệm:

Với hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý bất động sản, ông Đinh Hữu Định hiện đang đảm nhiệm vị trí Giám đốc Ban Pháp lý.

Tận tâm phụng sự

CHỨNG NHẬN & GIẢI THƯỞNG

Khách hàng

Hoạt động cộng đồng

 

 

De bandbreedte van de spellen op qbet overtuigt door diepgang en doordachte selectie. Auto-roulettetafels maken snelle spelrondes mogelijk zonder menselijke dealer. Spelers kunnen in hun account de status van alle lopende bonusaanbiedingen bekijken. Een volledige KYC-verificatie zorgt voor een soepel verloop van latere uitbetalingen. Game-show-geïnspireerde live formats zoals Crazy Time of Monopoly Live ronden het live aanbod af. Een officieel contactadres voor juridische vragen is in het impressum vermeld. SSL-versleuteling op bankniveau beschermt alle datatransmissies tegen ongeoorloofde toegang. Zelfs tijdens promoties blijft de interface opgeruimd en overzichtelijk. Een progressieve web-app-functionaliteit maakt installatie als app-snelkoppeling op het startscherm mogelijk. De consistentie in servicekwaliteit pleit voor een serieuze aanbieder.